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OFFRE D’EMPLOI: Coordonnateur/trice bilingue, Projets Spéciaux / JOB POSTING: Bilingual Coordinator, Special Projects

OFFRE D’EMPLOI À DIFFUSER, SVP

ONTARIO COUNCIL OF AGENCIES SERVING IMMIGRANTS (OCASI)

Coordonnateur/trice bilingue, Projets Spéciaux

(Temps partiel – 21 heures/semaine jusqu’au 31 mars 2016)

Le coordonnateur bilingue, Projets spéciaux sera responsable d’organiser des ateliers de formation et des séances d'orientation sur les LGBTQ+ en français et en anglais et de co-animer des séminaires en anglais. En outre, le coordonnateur mettra en œuvre une stratégie de sensibilisation et de promotion pour renforcer les relations avec et entre les organisations qui desservent les immigrants francophones et les réfugiés LGBTQ+ dans toute la province- y compris les organismes d'établissement et les groupes de LGBTQ +, de jeunes et de femmes- et pour soutenir le développement de réseaux régionaux qui favorisent le dialogue au niveau régional ce qui permet de créer activement des espaces positifs.

À propos de l’OCASI

L’Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI) est la voix collective des organismes au service des immigrants et des réfugiés. Il entreprend la coordination pour répondre aux préoccupations et aux besoins partagés de ces organismes. L’OCASI est un organisme à but non lucratif dirigé par un conseil d’administration constitué de bénévoles et regroupe plus de 220 organismes communautaires membres.

Responsabilités :

Organiser, à l’intention des travailleurs du secteur de l’établissement, des ateliers, des séances d'orientation et des formations en ligne sur les nouveaux arrivants LGBTQ + et les questions relatives à l’établissement des réfugiés;

Mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation et de promotion qui renforce les relations avec et entre les organisations qui desservent les immigrants et des réfugiés LGBTQ + dans la province pour encourager le dialogue au niveau régional et la création de réseaux d’espaces positifs;

Développer et maintenir les ressources en ligne de l'Initiative Espaces Positifs;

Coordonner tous les aspects du projet: suivi budgétaire, rédaction des rapports, préparation de la documentation pour assurer le financement du projet, préparation et gestion des contrats avec les consultants et les contractuels. Assurer la liaison avec les intervenants communautaires;

S'assurer que les livrables du projet répondent aux normes de l'OCASI, sont clairement compris par les partenaires du projet / les sous-traitants et sont exécutés d'une manière qui favorise l'apprentissage des membres de l'OCASI et l’élaboration des meilleures pratiques.

Compétences requises

Cette position est bilingue et requiert par conséquent d’excellentes habiletés en anglais et en français, à l’écrit et à l’oral, y compris de bonnes compétences rédactionnelles

Connaissance approfondie des questions concernant les immigrants et les réfugiés LGBTQ + et des organismes qui les desservent, y compris les questions liées à la lutte contre l'homophobie, la transphobie, l’hétérosexisme, le racisme et l’oppression

Expérience de travail dans un organisme à but non lucratif ou communautaire, de préférence avec les immigrants et les réfugiés LGBTQ;

Excellentes aptitudes de présentation et d’animation dans le cadre de réunions individuelles ou en groupe; aptitude à utiliser une variété de concepts et de principes; connaissance de l'apprentissage des adultes;

Aptitudes à bâtir de bonnes relations et de bons réseaux et à communiquer efficacement avec un large éventail d’intervenants;

Solides compétences organisationnelles et souci du détail avec une expérience prouvée dans l'organisation d'événements, de consultations et de groupes de discussion;

Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit

Capacité prouvée à travailler en équipe et de manière indépendante avec un minimum de supervision

Excellentes habiletés en matière de résolution de problèmes et de conflits, bonnes compétences interpersonnelles, éthique professionnelle, bon discernement, sensible à la diversité

Expérience dans la coordination des programmes, y compris leur planification, le développement des plans de travail, l’établissement des priorités, le suivi des dépenses, la rédaction des rapports aux bailleurs de fonds et l’évaluation

Diplôme d'études postsecondaires en sciences sociales

Capacité de voyager à travers l'Ontario.

NOTRE ENGAGEMENT :

Rémunération : $30/H plus 4% de paie de vacances

Date de tombée pour les demandes : Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae au plus tard le 27 août 2014.

Envoyer la demande au :

Hiring Committee, OCASI

E‐mail: settjob@ocasi.org

Pour plus d'information à propos de l'OCASI, visitez www.ocasi.org

Nous remercions tous les candidats qui répondront à cette offre. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pas de coups de téléphone s’il vous plaît.

OCASI est engagé à respecter l’équité en matière d’emploi.


JOB POSTING PLEASE POST

ONTARIO COUNCIL OF AGENCIES SERVING IMMIGRANTS (OCASI)

Bi-lingual Coordinator, Special Projects (Part time - 21 hours/week until March 31, 2016)

The Bi-lingual Coordinator, Special Projects will be responsible for delivering LGBTQ+ training workshops and orientation sessions in French and English as well as co-facilitating English workshops. In addition the Coordinator implements an outreach and promotion strategy that strengthen relationships with and amongst organizations that serve Francophone LGBTQ+ immigrants and refugees across the province, including settlement agencies, LGBTQ+ groups, youth groups, and women’s groups and support the development of regional networks to encourage regional dialogue that actively is creating Positive Spaces.

About OCASI

The Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI) acts as a collective voice for immigrant and refugee-serving organizations and coordinates response to shared needs and concerns. OCASI is a registered charity governed by a volunteer board of directors. OCASI’s membership is comprised of over 220 community-based organizations in Ontario.

Responsibilities include:

Deliver in class workshops, orientation sessions and on-line trainings on LGBTQ+ newcomers and refugees settlement issues to settlement sector workers;

implement an outreach and promotion strategy that strengthens relationships with and amongst organizations that serve LGBTQ+ immigrants and refugees across the province to encourage regional dialogue and creation of Positive Spaces networks;

Develop and maintain on-line Positive Spaces Initiative resources;

Coordinate all aspects of the project: monitor budget, write reports, prepare documentation to secure project funding, prepare and manage contracts with consultants and contractors; liaise with community stakeholders

Ensure that project deliverables meet OCASI’s standards, are clearly understood by project partners /contractors, and are executed in a manner that contributes to OCASI members’ learning and best practice development.

Qualifications

This is a bi-lingual position, therefore, Excellent English and French written and verbal communication skills including strong editorial skills is a requirement

Extensive knowledge and understanding of LGBTQ immigrant and refugee issues and the agencies that serve them, including issues related to anti-homophobia, anti-transphobia, anti-heterosexism, anti-racism and anti-oppression;

Experience working in a non-profit or community-based agency, preferably with LGBTQ immigrants and refugees;

Excellent one-on-one and group presentation and facilitation skills; Ability to use a variety of learning/training concepts and principles along with knowledge of adult learning;

Strong relationship-building and networking skills and the ability to communicate effectively with a wide range of stakeholders;

Strong organizational skills and attention to detail, with demonstrated experience in organizing events, consultations, and focus groups;

Excellent written and oral communication skills;

  • Proven ability to work both independently and as part of a team environment;
  • Excellent interpersonal, problem solving and conflict resolution skills; Strong work ethics, sound judgment, sensitive to diversity

Experience in program coordination, including program planning, developing work plans, priority setting, keeping track of expenses, writing reports to funders, and evaluation;

Post-secondary degree(s) in the social sciences

Able to travel across Ontario.

OUR COMMITMENT:

Compensation:$30/hour + 4% vacation pay

Deadline for Application:Send cover letter and resume by August 27, 2014

Apply to:

Hiring Committee, OCASI

Email: settjob@ocasi.org

For information about OCASI, visitwww.ocasi.org.

We thank all applicants for applying. However, we regret that only candidates selected for an interview will be contacted.No telephone inquiries please.

OCASI is committed to Employment Equity.

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